江苏省金坛茅山旅游度假区管理委员会招聘需求

       正式聘用人员由江苏省金坛茅山旅游度假区管理委员会与之签订劳动合同。聘用人员试用期内与本单位同类岗位公务员享受同等待遇。正式聘用期的待遇由基本年薪和绩效考核两部分组成，基本年薪不低于10万元/年，绩效考核按工作实绩考核确定。聘用人员待遇将根据其现实表现按适当比例逐年提高。

       对聘期满3年且经考核工作实绩突出的，可在公开招聘事业编制人员时同等条件下优先录用，特别优秀且符合相关条件的可按规定程序提拔使用。

附件一（职位表）.doc